Legea a intrat în vigoare luni, 1 iulie 2024. Bunicii se pot ocupa de creșterea nepoților și primesc concediu parental plătit până la trei luni din primul an de viață al copilului.
Țara în care bunicii pot fi plătiți pentru a avea grijă de nepoți
Parlamentul suedez a aprobat cu 349 de voturi în decembrie anul trecut propunerea privind transferul alocației parentale.
ARTICOLUL CONTINUĂ DUPĂ RECLAMĂ
Potrivit legii, părinții pot transfera o parte din indemnizația de concediu parental bunicilor copilului. Un cuplu de părinți poate transfera maxim 45 de zile. Un părinte singur poate transfera 90 de zile, potrivit Agenției de Asigurări Sociale, o agenție guvernamentală care administrează sistemul de asigurări sociale.
În Suedia, ai dreptul să nu lucrezi cu normă întreagă atunci când copilul tău se naște. Alocația parentală este plătită pentru 480 de zile, sau aproximativ 16 luni, pentru fiecare copil. Dintre acestea, compensația pentru 390 de zile este calculată pe baza venitului total al unei persoane. Pentru restul de 90 de zile, oamenii primesc o sumă fixă de 180 de coroane pe zi. E vorba de aproximativ 80 de RON.
Există, de asemenea, și alte beneficii pentru părinți în Suedia. Ei pot lucra și cu program redus până când copilul împlinește 8 ani. Angajații guvernamentali pot obține acest beneficiu până când copilul împlinește 12 ani.
Statele care oferă concediu plătit pentru un copil nu permit în acest moment ca acesta să fie transferat bunicilor decât dacă aceștia acționează ca tutore legal al copilului.
Alexandra Wallin, de la Agenția de Asigurări Sociale din Suedia, a declarat pentru postul suedez SVT că noua lege va „oferi oportunități mai mari”.
Reclamă
Regulile pentru bunici sunt aceleași ca și pentru părinți
Există condiții pentru alocația parentală. Un pensionar poate lua și concediu pentru creșterea copilului, de exemplu, caz în care compensația se bazează pe pensia persoanei respective. O persoană care e însă în concediu parental nu poate să lucreze sau să studieze în perioada în care primește alocația parentală.
În 1974, Suedia a înlocuit concediul de maternitate în funcție de sex cu concediul parental pentru ambii părinți. La acea vreme, așa-numita asigurare parentală le permitea părinților să-și ia șase luni de concediu pentru fiecare copil, fiecare părinte având dreptul la jumătate din zile.
Totuși, după acea mutare, doar 0,5% din concediul parental plătit a fost luat de tați, potrivit Agenției de Asigurări Sociale. Astăzi, tații din Suedia iau aproximativ 30% din concediul parental plătit, a spus mai spus agenția.
În România se acordă indemnizație creștere copil 2024 pentru ambii părinți, în condițiile legi. Și mama și tatăl bebelușului nou-născut poate opta pentru concediul de creștere copil. Documentele la dosar trebuie pot fi depuse de oricare dintre părinți.
